产品负责人

加入我们，担任产品负责人，这是我们执行团队中的关键角色，您的使命是通过战略性演变和卓越的执行力将我们的产品愿景变为现实。这个角色不仅仅是领导；它还涉及激励一支由产品经理、设计师和工程师组成的团队，共同打造投资产品和用户体验，这些产品和体验不仅满足而且超越了自我指导的个人零售投资者的期望。我们正在寻找一位有远见的领导者——一个能够将艺术与科学融合，创造替代性投资平台体验的人，这些体验是客户获取、参与和增长的强大驱动力。
Groundfloor 是一家总部位于亚特兰大的远程友好型、超高速增长的财富科技公司。我们重视脆弱的高质量/低自我协作。如果这听起来不错，请加入我们！
要求

如果您具备以下条件，这份工作可能适合您：
经验：

 
在产品管理角色中具有领导力的证明记录，最好在金融科技行业，具有在敏捷环境中的丰富工作经验。
 
一个能证明您成功的作品集，专注于创建视觉吸引力强且功能高度完善的数字产品，特别关注显著增强客户获取、参与和增长的金融科技解决方案。
 
领导跨职能敏捷团队的经验，促进协作、透明度和持续改进。
 
对直接面向消费者的商业模式有深入理解，以及它们在敏捷框架内所呈现的独特挑战和机遇。
 
在产品设计方面的强大背景，专注于将敏捷原则纳入到快速迭代和交付客户价值中。

技能：

 
战略思维：能够理解、贡献并传达清晰的产品愿景和战略，平衡短期目标与长期目标。
 
设计与审美洞察力：对设计和美学有敏锐的眼光，结合对卓越用户体验/用户界面如何推动金融科技领域商业成功的实际理解。
 
迭代开发：能够推动迭代开发周期，根据客户反馈和市场洞察优先考虑功能，并在快节奏的敏捷环境中交付增量价值。
 
用户中心思维：对理解用户需求和行为充满热情，致力于交付令人愉悦并超出期望的产品。
 
分析能力：在数据分析和解释方面的能力，使用指标和洞察力来指导产品决策并推动持续改进。
 
鼓舞人心的领导力：证明能够激励、激励和指导团队朝着实现统一愿景的方向前进，在创造性和成长的环境中培养团队。

日常工作：

 
产品战略：演变、塑造并传达长期的产品设计和战略，与公司目标和市场趋势保持一致。您将是我们产品路线图的建筑师，预测趋势，并设定使我们在市场上脱颖而出的方向。
 
产品开发：监督从构思到发布端到端的产品开发过程，确保及时交付高质量产品。您的领导将确保我们的产品不仅创新，而且按时并符合我们高标准的质量交付。
 
用户体验：倡导以用户为中心的产品设计理念，进行研究并收集洞察力以指导产品决策。通过严格的研究和同理心，您将引领创造直观、吸引人的产品设计，这些设计反映了我们用户的需求和愿望，使每一次互动都令人愉悦。
 
跨职能协作：与工程、市场营销和其他团队紧密合作，优先考虑功能、优化工作流程并推动产品成功。
 
数据驱动决策：利用数据分析和用户反馈不断迭代产品，推动改进并优化性能。
 
领导力：在产品团队内部、跨团队以及围绕产品团队激发创新、协作和问责的文化。作为一个导师和指导者，您将培养一个创造力蓬勃发展的环境，每个人都被赋予权力，为我们共同的愿景做出贡献。

您的经验 + 一些额外的加分项：

 
商业、工程、设计或相关领域的学士学位。
 
至少10年的技术产品管理和开发经验，具有领导经验。
 
成功推出和扩大面向消费者的产品，强调设计和创新。
 
高度的金融素养，熟悉与构建和管理个人投资组合相关的基本公共和私人市场证券概念。
 
出色的沟通和协作技能。

福利
我们重视员工的时间和努力。我们对您成功的承诺通过我们有竞争力的薪酬和广泛的福利套餐得到加强，包括带薪休假、医疗、牙科和视力福利，对于优秀候选人的潜在股权，以及公司内部的未来成长机会。此外，我们努力为员工提供最佳的工作环境，员工可以与公司一起学习和成长。我们致力于提供一个协作、创造性的环境，每个人都被鼓励为我们的流程、决策、规划和文化做出贡献。

Groundfloor 是一个平等机会雇主，所有合格的申请者都将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或任何其他受法律保护的特征而受到歧视。