经理，产品设计
详细信息
我们正在寻找一位设计经理来领导我们Teamwork产品支柱内的两个团队，专注于内容（Figma中的搜索和导航）和行政（计费、安全和管理Figma团队）。我们希望找到一位卓越的工匠，他可能对人员管理还比较新，但对提高团队的质量和执行标准感到兴奋，并且不怕深入细节，亲自动手。这是一个令人兴奋的机会，可以拥有Figma的一些更大的界面（如文件浏览器）并领导一群非常有才华的设计师。
这是一个全职职位，可以在美国的任何一个枢纽或美国远程担任。
在Figma，你将做什么：
招聘和管理一支世界级的设计师团队，包括各种经验水平的设计师
提升你的团队，特别是在交互设计和原型制作方面
与产品和工程领导合作，改进团队流程和执行，并指导个别团队制定路线图和战略
发展对你团队产品领域的看法，并成功地在整个组织中倡导它
运行和改进团队流程，如评审和冲刺
在一个支持性和面向成长的环境里，提高你自己的人员管理技能
你可能会参与的一些项目：
开发新程序，确保团队的质量
与支柱领导合作，制定整体支柱愿景和使命
推动关键界面区域（如搜索）的产品改进
如果您具备以下条件，我们很乐意听到您的声音：
2年以上的人员管理经验
作为工匠的卓越技能以及教授他人的能力
在战略思考和沟通方面很强；能够帮助影响团队的人
我们喜欢那些喜欢尝试新而有趣的方法和想法的人；那些不总是满足于现状，总是渴望改进自己和他人的人。
在Figma，我们的价值观之一是“随着成长而成长”。我们相信招聘聪明、好奇的人，他们对学习和发展技能感到兴奋。如果你对这个职位感到兴奋，但你过去的经验并不完全符合职位描述中概述的要点，我们鼓励你无论如何都申请。你可能就是这个或其他职位的合适候选人。
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