高级总监，有机增长与搜索引擎优化

Hims & Hers Health, Inc.（更广为人知的名字是Hims & Hers）是一个多专科远程医疗平台，致力于构建医疗系统的虚拟入口。我们连接消费者和持牌医疗专业人员，使人们能够方便地从任何地方获取与性健康、头发护理、心理健康、皮肤护理、初级护理等相关的多种疾病的高质量医疗护理。

我们的产品与服务遍布美国所有50个州和华盛顿特区，Hims & Hers致力于通过更好的健康力量帮助世界感觉良好。我们相信，你在身体和心灵上的感觉会改变你在生活中的表现。这就是为什么我们正在建设一个未来，其中没有任何东西会阻碍利用这种力量。我们使健康与健康挑战正常化，并创新它们的解决方案，使感到快乐和健康变得容易实现。没有两个人是相同的，因此我们提供为结果而设计的个性化护理的访问。在我们的核心，我们的使命是深刻的个人——因为我们也是客户。

2021年1月，该公司在纽约证券交易所上市，股票代码为“HIMS”。要了解更多关于我们的品牌和产品，请访问[forhims.com](http://forhims.com/)和[forhers.com](http://forhers.com/)。

**职位概述**

高级总监，有机增长与搜索引擎优化负责开发和实施策略，以增长来自公司有机营销活动的站点流量和营业收入。这个人将领导公司所有有机增长计划的各个方面，不限于：搜索引擎优化（SEO）、应用商店优化（ASO）、内容放大和内容联合。他们还将领导工作人员、流程和系统的发展，以建立一个世界级的有机增长团队。这个角色将与一个大型跨职能团队整合，以确保Hims和Hers的有机增长加速，确保公司的更强财务表现。

**职责：**

- 开发和维护Hims和Hers产品类别及子公司（Apostrophe）的一流有机战略
- 管理有机团队，包括致力于有机增长的战略家、经理和总监
- 构建季度项目路线图，以推动渠道增长并支持产品发布
- 领导团队会议，并确保所有团队成员都在评估性能趋势并优先考虑最有影响力的倡议
- 与跨职能团队建立协作关系，以整合我们的有机增长战略
- 解释关键性能指标，识别趋势，并通过改进商店页面、博客内容、应用商店信息等优先考虑营业收入增长的机会
- 通过A/B测试和多变量测试以及最佳实践的采纳，领导提高网站/博客副本和网站转化率的努力
- 定期向更广泛的增长营销团队报告有机增长结果，使用洞察力不断优化性能并识别增长机会
- 跟上搜索引擎行为的变化，确定最佳实践，并将新的机会和想法付诸实现
- 利用内部/外部工具识别自动化机会。作为将人工智能/机器学习整合到有机战略中的战略领导者
- 与增长、产品、运营、业务发展和医疗团队跨职能合作，以增加站点流量并推动转化
- 确保Hims和Hers应用程序优化，以通过开发一流的ASO +移动应用程序标准，推动客户增量获取和保留

**经验和技能：**

- 8年以上管理有机增长渠道的实践经验，对SEO最佳实践和策略有深入理解
- 有SEO和ASO平台/技术的经验
- 有从有机渠道推动可衡量的收入和参与度的证明记录
- 强大的定量分析技能，对数字的亲和力，以及快速准确处理复杂计算的能力
- 出色的客户洞察力，并成功利用分析提供战略建议和推动具体行动
- 出色的书面沟通和演讲技巧
- 自我启动者，强大的组织技能，所有权心态和优先工作的能力
- 能够在高度协作的环境中工作，多任务处理和参与基于团队的规划过程
- 管理有多年经验的直接下属的经验

**首选经验和技能：**

- 市场营销、商业、技术或相关领域的学士学位，或同等工作经验

我们专注于构建一个多元化和包容性的员工队伍。如果您对这个角色感到兴奋，但不符合上述列出的所有资格，我们鼓励您申请。

Hims是一家平等机会雇主，在招聘过程中不考虑种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传学或任何其他联邦、州或地方法律禁止的基础。Hims根据旧金山公平机会条例考虑所有合格的申请人。

**下面是H&H对这个角色的合理估计薪酬范围。**

当前估计的薪酬范围为175,000-250,000美元。H&H还提供全面的总奖励套餐，包括限制性股票（RSU）的股权授予，以便H&H员工拥有我们公司的一部分。实际金额将考虑一系列因素，这些因素在做出薪酬决策时会考虑，包括但不限于技能集、经验和培训、执照和证书，以及地点。

在任何潜在筛选过程中与您的招聘人员协商，以确定基于工作相关因素的更有针对性的范围。我们永远不希望薪酬范围成为您申请的阻碍。